L'USB se veut un milieu sain et propice à l'épanouissement, tant pour la population étudiante que pour les membres du personnel qui assurent le bon fonctionnement de l'établissement. Pour Geneviève Clément, conseillère séniore en ressources humaines, il est important que les membres du personnel soient placés au centre d'initiatives visant à améliorer l'expérience de travail à l'USB.
Une chance inouïe
Dotée de plusieurs années d'expériences professionnelles et personnelles enrichissantes accumulées d'un bout à l'autre du pays, Geneviève se dit fière de poser ses valises à l'USB. En poste depuis plus d'un an, elle affirme que « la chance de travailler et de vivre en français est un cadeau. La vitalité et la pérennité de notre langue française et de notre culture sont essentielles ».
Originaire d'Aubigny, une petite communauté francophone située aux abords de la rivière Rouge, Geneviève est désormais au centre du développement, de la mise en œuvre et de l'évolution de plusieurs dossiers à l'USB tels que le mieux-être, l’équité, la diversité, l’inclusion, la reconnaissance ainsi que la santé et la sécurité.
« Mon poste à l'USB me passionne tellement! Pouvoir appuyer l'Université dans son cheminement vers l'équité, la diversité et l'inclusion ainsi que le mieux-être et l'apprentissage, et aussi appuyer le travail de réconciliation, c'est tout à fait dans mes tripes. C'est important pour moi de m'assurer que tout le monde se sente écouté, vu et compris. »
Reconnaitre notre histoire
Les territoires traditionnels des peuples autochtones sur lesquels est née l'USB il y a plus de 200 ans ont une histoire qui mérite d'être entendue et, selon Geneviève, « nous devons nous assurer de raconter cette histoire et de lui faire une place dans la nôtre ».
En tant que fière métisse francophone, la conseillère séniore souhaite apporter sa voix et son vécu au sein des initiatives qu'entreprend l'USB dans son cheminement vers la réconciliation. Geneviève reconnait le rôle de l'Université dans la communauté pour assurer que l'éducation et la communication demeurent des joueurs clés dans la réconciliation. Elle cite notamment Murray Sinclair, président de la Commission de vérité et réconciliation : « La route que nous parcourons est aussi importante que la destination que nous recherchons. Il n'y a pas de raccourci. Lorsqu'il s'agit de vérité et de réconciliation, nous sommes obligés d’aller jusqu'au bout. »
S’armer pour le mieux-être
Le mois de septembre dernier a donné le ton à une année qui met la santé mentale au cœur des activités de l'USB. Grâce à une formation aux techniques de premiers soins en santé mentale les 19 et 20 septembre dernier, des membres du personnel ont eu l'occasion de s’armer de ressources afin de venir en aide aux personnes vivant une crise psychologique. Tout comme les premiers soins apportés en cas de blessures physiques, les premiers soins en santé mentale sont prodigués jusqu'à ce qu'un traitement approprié soit offert ou jusqu'à ce que la crise se résorbe.
« La pandémie COVID-19 a eu un effet sur la santé mentale d'une grande partie de la population, et quand on consulte les statistiques, elles sont alarmantes. C'est pourquoi il est important de sensibiliser la population aux signaux les plus courants et d'accroitre leur confiance dans leurs interactions avec les personnes vivant des difficultés ou une crise de santé mentale. »
Geneviève Clément, conseillère séniore en ressources humaines à l'USB
Une série de conversations et d’activités s'ajoute à cette initiative et sera offerte aux membres du personnel, au cours de l'année universitaire et collégiale 2023-2024.
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