Prix d’excellence en recherche

Le Prix d'excellence en recherche a pour but de reconnaitre un membre du corps professoral qui se distingue par l’ampleur et la qualité de ses travaux de recherche. 

Un (1) prix d’excellence en recherche est attribué chaque année paire, en alternance avec le Prix d’excellence en enseignement. Le Prix est accompagné de la remise d'un parchemin lors de la Collation des grades au mois de juin, d'une lettre du recteur ou de la rectrice versée au dossier de l'employé, de l'inscription du récipiendaire sur le « Mur de l'excellence » ainsi que le versement d'une somme de 5 000 $ pour appuyer le récipiendaire dans ses activités de recherche.

Critères d’admissibilité

Tout membre du corps professoral de la Faculté des arts et la Faculté des sciences (FAFS), de la Faculté d'éducation et des études professionnelles (FÉÉP) ou de l’École technique et professionnelle (ÉTP) est admissible au prix d’excellence en recherche s’il remplit chacune des deux conditions suivantes :

• Détient le statut de professeur ou professionnel-enseignant à temps plein, tel que défini dans les conventions collectives, depuis au moins 4 ans;
• N’a pas reçu le prix d’excellence en recherche au cours des 10 dernières années.

Comité de sélection

Le Comité de sélection est composé de cinq personnes. Une candidate ou un candidat au prix d’excellence en recherche ne peut pas siéger au Comité de sélection.

• Vice-recteur à l’enseignement et à la recherche (d’office);
• Un membre du corps professoral à temps plein de la FAFS nommé par le Conseil de la FAFS;
• Un membre du corps professoral à temps plein de la FÉÉP nommé par le Conseil de la FÉÉP;
• Un membre du corps professoral à temps plein de l’ÉTP nommé par le Conseil de l’ÉTP;
• Une étudiante ou un étudiant nommé par l’association étudiante.
• Les mandats des membres du corps professoral et de l’étudiante ou de l’étudiant sont d’un (1) an.

Dossier de candidature

Tout membre de la collectivité de l’Université de Saint-Boniface peut soumettre un dossier de candidature au Comité de sélection. L’invitation au concours se fera à partir du bureau du vice recteur ou de la vice-rectrice à l’enseignement et à la recherche le 1er février de chaque année. Le concours se terminera le dernier jour du mois de mars chaque année. Une candidate ou un candidat ne peut pas soumettre son propre dossier de candidature. 

Le dossier doit contenir les documents suivants :

• Lettre d’introduction de la personne qui soumet le dossier;
• Curriculum vitae du candidat ou de la candidate;
• Énoncé du ou des programmes de recherche;
• Lettres d’appui de collègues, spécialistes ou étudiants actuels ou passés;
• Tout autre document qui atteste de l’excellence en recherche.

Critères de sélection

Le Comité de sélection considère l’ensemble de la contribution en recherche depuis la dernière obtention du prix d’excellence en recherche (s’il y a lieu). Le Comité considère entre autres les critères suivants :

• Quantité et qualité des travaux de recherche (communications et de publications);
• Originalité, créativité et innovation;
• Reconnaissance par les pairs;
• Subventions reçues;
• Direction de projets et d’équipes de recherche;
• Intégration de la recherche dans l’enseignement;
• Contribution à la promotion et à la diffusion de travaux de recherche;
• Contribution à l’avancement de la discipline;
• Contribution au rayonnement de l’université.