Crédits

3

Titre

Introduction à la comptabilité financière

Description

(Ancien 009.110) (Laboratoire requis) Analyse des termes, des principes et des concepts utilisés dans la préparation et la présentation d'états financiers. On ne peut se faire créditer ACC 1101 et ACC 1100.

Crédits

3

Titre

Introduction à la comptabilité de management

Description

(Ancien 009.111) (Laboratoire requis) L'importance des méthodes comptables dans la gestion de l'information utilisées par la direction d'une entreprise. Préalable : ACC 1101 ou ACC 1100 (ou 009.110) avec une note minimale de D. On ne peut se faire créditer ACC 1111 et ACC 1110 (009.111). Préalables ou concomittants : un de ECON 1201, ECON 1200 (018.120), ECON 1011 ou ECON 1010 avec une note minimale de D et ECON 1021 ou ECON 1020 avec une note minimale de D.

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3

Titre

Comptabilité intermédiaire - Actifs

Description

(Ancien 009.201) Cadre théorique de la comptabilité relatif aux principes et procédures d'analyse et mesure des actifs. Analyse comptable approfondie des postes de l'actif : encaisse, créances, stocks, placements, immobilisations corporelles et incorporelles et amortissement. Préalable : ACC 1101 (ou l'ancien 009.110) avec une note minimal de C+.

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3

Titre

Comptabilité intermédiaire - Capitaux propres et passifs

Description

(Ancien 009.201) Cadre théorique de la comptabilité relatif aux capitaux propres avec une considération du traitement comptable des passifs à court et à long termes, régimes de retraite, locations impôts sur les bénéfices, actions, droits, etc. Modifications comptables. Préalable : ACC 2011 (ou l'ancien 009.201) avec une note minimale de D.

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3

Titre

Comptabilité de coûts

Description

Utilité de la comptabilité de management et prise de décision, concepts de coûts. systèmes de coûts, budgets, contrôle budgétaire, gestion décentralisée. analyse de la performance financière. Préalable : ACC 1111 (ou l'ancien 009.111) (C+)

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3

Titre

Théorie comptable

Description

Évolution de la théorie comptable, processus de normalisation et influence du milieu sur son cheminement, étude des modèles de mesure des bénéfices, théorie d'agence, hypothèse de l'efficience des marchés de capitaux, etc. Contenu variable d'année en année selon les besoins des étudiantes et des étudiants, et selon la spécialité du professeur ou dela professeure. On ne peut se faire créditer le ACC 4031 et le ACC 4030 (009.403). Préalables: [ACC 2011 ou ACC 2010 (D)( 009.201)] et [FIN 2201 ou FIN 2200(D) (009.220)] . Préalable ou concomittant: ACC 2021 ou ACC 2020 (D)(009.202).

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3

Titre

Mathématiques financières

Description

(Ancien 010.232) Étude de l'intérêt composé et des rentes discrètes et continues, équations de valeur, analyse de fonds, détermination de taux de rendement et construction de tables. On ne peut se faire créditer ACT 2321 et ACT 2320 (010.332). Préalable : MATH 1500 ou MATH 1501 (136.150) ou MATH 1520 (ou 136.152), ou l'équivalent.

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3

Titre

Sous-cultures canadiennes

Description

(Ancien 076.355) Étude anthropologique de la communauté, de l'ethnicité et du statut social dans la société canadienne. On ne peut se faire créditer ANTH 3551 (076.355) et ANTH 3550 (076.355).

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3

Titre

Introduction à la microéconomie

Description

Étude des principes de base de la microéconomie, plus particulièrement l'offre et la demande, la détermination des prix, les structures de marché, l'allocation des ressources, le comportement des consommateurs et des entreprises ainsi que quelques exemples d'interventions du gouvernement dans les marchés. Des sujets comme l'inégalité économique, l'équité, les effets externes, les biens collectifs ou autres enjeux politiques ou de microéconomie peuvent aussi être traités dans ce cours. On ne peut se faire créditer ECON 1011 et ECON 1201, ECON 1200 (018.120), ECON 1211, ECON 1210 (018.121), ECON 1221 ou ECON 1220 (018.122).

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3

Titre

Introduction à la macroéconomie

Description

Étude des principes de base de la macroéconomie, plus particulièrement l'offre et la demande agrégées, les indicateurs économiques que sont le chômage et l'inflation, le PIB et le niveau de vie, les finances publiques et la politique budgétaire, la monnaie et la politique monétaire. Quelques éléments de l'économie mondiale tels que taux de change et balance des paiements peuvent aussi être traités dans ce cours. On ne peut se faire créditer ECON 1021 et ECON 1201, ECON 1200 (018.120), ECON 1211, ECON 1210 (018.121), ECON 1221 ou ECON 1220 (018.122).

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0

Titre

Anglais langue seconde - Voie préparatoire 1

Description

(Laboratoire requis) Initiation a la langue anglaise. Compréhension orale et écrite, production orale et écrite. Vocabulaire pragmatique, conversation, syntaxe de base, prononciation. Quatre heures de cours et une heure et demie de travaux dirigés obligatoires par semaine. Admission sur recommandation du Service de perfectionnement linguistique. Voir section 9.15 Profil linguistique en anglais. La réussite de ce cours avec une note minimale de B (70 %) permet de s'inscrire au cours de niveau intermédiaire, ENGL 0021.

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0

Titre

Anglais langue seconde - Voie préparatoire 2

Description

(Laboratoire requis) Consolidation des bases de la langue anglaise. Élargissement du vocabulaire, exercices de lecture et de discussion, amélioration de la production écrite. Quatre heures de cours et une heure et demie de travaux dirigés obligatoires par semaine. Admission sur recommandation du Service de perfectionnement linguistique. Voir section 9.15 Profil linguistique en anglais. La réussite de ce cours avec une note minimale de B (70 %) permet de s'inscrire au cours crédité ENGL 1061.Anglais langue seconde I

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3

Titre

Anglais langue seconde I

Description

(Laboratoire requis) (Ancien 004.106) Révision et approfondissement de la grammaire anglaise. Élargissement du vocabulaire propre à la langue soutenue et sensibilisation aux pièges posés par les gallicismes d'ordre lexical et syntaxique. Étude des principes fondamentaux de rédaction : style, organisation et argumentation. Étude pratique de l'anglais parlé dans diverses situations. Expressions idiomatiques. Amélioration de la prononciation. Apprentissage des principes de base et exercices pratiques d'art oratoire en anglais. On ne peut se faire créditer le ENGL 1061 (ou 004.106) et l'ancien 004.104. Préalable : Réussite du test de classement. Ce test est assorti d'un seuil minimum et d'un seuil maximum afin d'exclure les étudiants et étudiantes dont la connaissance de l'anglais est trop faible ou trop forte aux fins du cours.

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3

Titre

Anglais langue seconde II

Description

(Laboratoire requis) (Ancien 004.107) Suite du ENGL 1061 (ou 004.106). Révision et approfondissement de la grammaire anglaise. Élargissement du vocabulaire propre à la langue soutenue et sensibilisation aux pièges posés par les gallicismes d'ordre lexical et syntaxique. Étude des principes fondamentaux de rédaction : style, organisation et argumentation. Étude pratique de l'anglais parlé dans diverses situations. Expressions idiomatiques. Amélioration de la prononciation. Apprentissage des principes de base et exercices pratiques d'art oratoire en anglais. On ne peut se faire créditer le ENGL 1071 (ou 004.107) et l'ancien 004.105.

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3

Titre

Entrepreneurship et création d'entreprise

Description

(Ancien 118.451) Ce cours porte sur la création d'entreprise. Lancement d'une entreprise; caractéristiques de l'entrepreneur; plan d'entreprise; définition du projet; détermination du marché; fonctions administratives; problèmes particuliers au lancement d'entreprise, aide gouvermentale. On ne peut se faire créditer ce cours avec le ENTR 4100 (ou 118.410). Préalable : ACC 1101 (D) ou ACC 1100 (ou 009.110) (D) et MKT 2211 (D) ou MKT 2210 (ou 118.221) (D), et [GMGT 2030 (ou 027.203) (D) ou GMGT 2061 (D) ou GMGT 2060 (D) ou (GMGT 2081 (D)) ou GMGT 2080 (ou 027.208) (D)].

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3

Titre

Gestion financière

Description

(Ancien 009.220) (Laboratoire requis) Introduction aux principes de la gestion financière de l'entreprise en particulier dans le choix du financement, le choix de l'investissement et de la gestion des fonds. Préalables: ACC 1101 ou ACC 1100 (009.110) avec une note minimale de D, un de MATH 1501, MATH 1500 ou MATH 1520 avec une note minimale de C, STAT 1001 ou STAT 1000 (005.100) avec une note minimale de C, un de ECON 1201, ECON 1200 (018.120), ECON 1011 ou ECON 1010 avec une note minimale de C et ECON 1021 ou ECON 1020 avec un note minimale de C.

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3

Titre

Investissements

Description

Introduction aux marchés de capitaux à l'efficacité des opérations de couverture, les différents concepts financiers, les modèles de fixation de prix sur les gains en capital, la théorie et la gestion de portefeuille, les options et les marchés à terme, les investissements internationaux et l'efficacité des marchés. Les étudiants apprendront les concepts financiers, manipuleront les outils et les techniques, ainsi que leur utilisation dans les prises de décision d'investissement. Les étudiants doivent avoir une bonne connaissance du logiciel Excel, les travaux du cours exigent l'analyse des données sur les fiches de calcul. On ne peut se faire créditer FIN 3411 et FIN 3410. Préalable: une note minimale de C+ dans FIN 2201 ou FIN 2200.

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3

Titre

Finance internationale

Description

(Ancien 009.345) Introduction à l'étude des aspects internationaux du financement d'une compagnie et des marchés internationaux de capitaux. Préalable : FIN 2201 (ancien 009.220) avec une note minimale de C+.

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3

Titre

Financement d'entreprise : Théories et pratiques

Description

Ce cours a pour objectif d'appronfondir la compréhension que les étudiants ont de la thérorie financiére et des techniques financiéres ainsi que de leurs applications aux politiques financiéres d'entreprise. Parmi les sujets étudiés, on trouvera : le coût du capital, le choix des investissements, la structure financiére, les politiques de dividende, le crédit-bail, les options réélles, les fusions et acquisitions ainsi que d'autres sujets spéciaux. On ne peut se faire créditer FIN 3481 et FIN 3480. Préalable : une note minimale de C+ dans FIN 2201 ou FIN 2200.

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3

Titre

Pratiques de gestion financière

Description

Ce cours a pour but d'approfondir et de consolider la compréhension des concepts de base de finance dèjà acquis aux cours d'introduction et intermèdiaire, et comment appliquer ces connaissances par moyen des simulations de cas et des vraies situations d'affaires. Les grands problèmes d'éthique, de la responsabilité sociale des entreprises, des régles de gouvernance d'entreprise, et du leadership seront aussi discutés. La pensée critique et le travail d'équipe joueront des rôles importants dans l'analyse de ces cas. On ne peut se faire créditer FIN 4401 et FIN 4400. Préalable : une note minimale de D dans FIN 3481 ou FIN 3480.

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6

Titre

Grammaire de l'écrit

Description

(Laboratoire requis) Perfectionnement du français par l'entremise d'activités de compréhension et de production de textes divers menant à une étude approfondie de la grammaire, à l'enrichissement du vocabulaire et à un aperçu de la stylistique interne. Développement d'habitudes de travail telles que l'utilisation des outils de rédaction et d'autocorrection. Mise en pratique des notions apprises dans le cours et activités orales dans le cadre des séances de travaux dirigés obligatoires. N. B. : Une note minimale de C constitue un préalable à FRAN 1091. On ne peut s'inscrire à FRAN 1001 et à FRAN 1111 de façon concomitante. Ce cours ne peut être reconnu aux fins des 30 crédits nécessaires dans le cadre d'une majeure en français ou des 18 crédits nécessaires dans le cadre d'une mineure en français, ainsi que pour le baccalauréat spécialisé (4 ans).

Crédits

3

Titre

L'art de parler

Description

Correction et amélioration du français parlé (structures de phrases, aspects grammaticaux d'erreurs courantes). Distinction entre la langue parlée et la langue écrite. Prise de conscience des différents registres de la langue en fonction des différentes situations de communication. Apprentissage des techniques de l'expression orale : exposé, débat, discours.

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3

Titre

Rédaction universitaire

Description

(Laboratoire requis) (Ancien 144.109) Initiation aux méthodes de travail universitaire : les techniques du résumé, du compte rendu et de la dissertation. Préalable : une note minimale de C est requise dans FRAN 1001 pour les étudiants et étudiantes qui l’auront suivi.

Crédits

3

Titre

Grammaire et laboratoire

Description

(Laboratoire requis) (Ancien 144.111) Approfondissement des notions de la grammaire. Attention particulière accordée à l'analyse de la phrase. N.B. : On ne peut s'inscrire à FRAN 1111 et à FRAN 1001 de façon concomitante.

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3

Titre

Les entreprises et la société

Description

Analyse de la nature, du rôle, de l'impact et de l'importance des entreprises dans la société. Les activités internes des entreprises (ex. finances, marketing, opérations) seront discutées, mais la majorité du cours étudiera des relations entre les entreprises et les parties prenantes clés dans l'environnement externe (y inclut les gouvernements, les propriétaires, les clients, les communautés, les fournisseurs, et les générations à venir). Les étudiant.e.s examineront les contextes institutionnels variés (ex. économiques, politico-légaux, et socioculturels) et appliqueront la pensée critique aux relations entre les entreprises et la société, avec considération des modèles alternatifs de gestion. Accent sur les sujets sociaux contemporains en management (ex. le développement durable, la responsabilité sociale des entreprises). On ne peut se faire créditer GMGT 1011 et GMGT 1010.

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3

Titre

Business Communications and Critical Thinking

Description

(Lab required) An introduction to theoretical, cultural and ethical bases of effective communication. Students will develop interpersonal, oral and written communication skills at individual, group and organizational levels and will also develop analytical, problem-solving, rhetorical and critical thinking abilities required in organizational and business settings. Recommend that GMGT 2011 be taken in their first 30 credit hours. Not to be held for credit with GMGT 2010 or GMGT 2001 or GMGT 2000.

Crédits

3

Titre

Management et théorie des organisations

Description

Analyse des principaux concepts qui sous-tendent la formation des organisations et leur gestion interne. L’accent est mis sur l’analyse des différentes approches théoriques relatives à la théorie des organisations et au management. On ne peut se faire créditer le GMGT 2061 avec le GMGT 2081 ou le GMGT 2031.

Crédits

3

Titre

Introduction au comportement organisationnel

Description

(Ancien 027.207) Analyse de l'impact du comportement humain sur l'organisation formelle et informelle. Les sujets traités sont le leadership, les groupes de travail, les conflits au sein de l'organisation et la communication. On ne peut se faire créditer le GMGT 2071 et GMGT 2070 ou GMGT 2030.

Crédits

3

Titre

Les entreprises et le gouvernement

Description

Analyse des rapports entre le gouvernement et les entreprises au niveau de la conception, de la modification et de la mise en place des politiques gouvernementales affectant l'entreprise. Analyse des moyens dont disposent les entreprises pour influencer la prise de décisions des gouvernements.

Crédits

3

Titre

Introduction aux communications

Description

(Ancien 027.214) Communication orale dans le milieu des affaires. Rédaction de documents écrits venant appuyer les activités d'écoute et de parole. Apprentissage des connaissances grammaticales, syntaxiques et lexicales. Apprendre à s'exprimer en public.

Crédits

3

Titre

Droit commercial

Description

(Ancien 027.330) Sommaire historique du droit, l'organisation des tribunaux, la constitution du Canada, les attributions législatives du gouvernement fédéral et des assemblées provinciales. Notions juridiques et problèmes attendant à : l'organisation des entreprises, la rédaction des contrats, le mandat et le mandataire, les effets négociables, les débits et les procédures de faillite.

Crédits

3

Titre

Communications: Contextual Applications

Description

(Ancien 027.350) This course is designed to introduce students to certain linguistically specialized areas in typical business and administrative settings.

Crédits

3

Titre

Séminaire en management

Description

(Ancien 027.356) Analyse de la gestion d'organisation : Réflexion critique sur des sujets d'actualité pertinents. L'étudiant(e) ne peut se faire créditer à la fois le GMGT 3561 (ou 027.356) et le GMGT 3020 (ou 027.302) ou le GMGT 3560. Préalable : GMGT 2061 (D) ou GMGT 2060 (D) ou GMGT 2081 (D) ou GMGT 2080 (ou 027.208) (D) et GMGT 2071 (D) ou GMGT 2070 (ou 027.207) (D).

Crédits

3

Titre

Éthique et responsabilité sociale

Description

(Ancien 027.358) Le rôle social de l'entreprise. L'environnement interne et externe de l'entreprise; les problèmes sociaux et les activités de responsabilité sociale; l'éthique professionnelle du gestionnaire contemporain, la comptabilité sociale; les groupes défavorisés; etc. On ne peut se faire créditer GMGT 3581 (027.358).Préalable: GMGT 2071 ou GMGT 2070 ou (027.207) et GMGT 1011 ou GMGT 1010.

Crédits

3

Titre

Gestion stratégique des organisations

Description

(Ancien 027.401) Étude de la gestion stratégique des organisations. L'étude de cas permettra à l'étudiante ou à l'étudiant d'intégrer les connaissances acquises tout en mettant l'accent sur les questions qui entourent l'élaboration des stratégies et la gestion des politiques établies. Ce cours ne sera suivi qu'à la fin du programme ou avec l'autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

Crédits

3

Titre

Commerce international

Description

(Ancien 027.412) Étude des échanges internationaux à travers les politiques économiques internationales, les ententes régionales, les tarifs commerciaux, les institutions internationales et le financement des échanges.

Crédits

3

Titre

Gestion des organisations sans but lucratif

Description

(Ancien 027.415) Description et analyse de la dynamique des organismes sans but lucratif : leur environnement spécifique, leur fonctionnement interne et leurs modes d'intervention dans la communauté. Approfondissement de la compréhension de la spécificité du secteur tertiaire, ce qui rend apte à y intervenir efficacement soit en tant que gestionnaires, soit en tant que bénévoles. Préalables : GMGT 2061 ou GMGT 2060, GMGT 2081 ou GMGT 2080 (027.208), GMGT 2071 ou GMGT 2070 (027.207) et HRIR 2441 ou HRIR 2440 (027.244). On ne peut pas obtenir de crédits à la fois pour GMGT 4151 et GMGT 4150 (027.415).

Crédits

3

Titre

Séminaire en gestion et capitalisme

Description

Étude des institutions, de évolutions et des débats associés au capitalisme moderne et de leurs implications pour la gestion. Exploration d'autres perspectibes de gestion et des interactions bidirectionnelles dans le contexte d'enjeux plus vastes. Cours conçu de manière à présenter une diversité de perspectives afin de ne pas en privilégier une par rapport aux autres. On ne peut se faire créditer le GMGT 4211 et le GMGT 4210. Préalables : GMGT 1011 (D) ou GMGT 2121 (D) ou GMGT 2120 (D).

Crédits

3

Titre

Développement d'habiletés de gestionnaire

Description

(Ancien 027.455) Développement de certaines habiletés nécessaires au succès professionnel. Les principaux apprentissages sont : la gestion du stress, la communication orale, la négociation, la recherche d'emploi, les techniques de créativité et d'innovation, la gestion des relations vie priveé/vie professionnelle. Préalable : GMGT 2071 (ou 027.207) (D)

Crédits

6

Titre

Cours d'allemand commercial

Description

Initiation, au moyen d'exercices oraux et écrits, au vocabulaire commercial et aux techniques d'écriture dans le domaine des affaires. Révision de la grammaire allemande avec l'accent sur la composition et la conversation appliquées au domaine commercial. On ne peut se faire créditer GRMN 3211 et GRMN 3210. Préalable: [une note minimale de C dans GRMN 2101 ou GRMN 2100 ou le GRMN 2110] ou l'autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

Crédits

3

Titre

Gestion des ressources humaines I

Description

(Ancien 027.244) Introduction au système de gestion des ressources humaines. Les sujets abordés ont trait à : la planification, l’analyse des postes, la formation, la gestion de la diversité, la gestion des carrières, l’évaluation du rendement, l’acquisition des ressources humaines, les modes de reconnaissance et la problématique de la gestion des ressources humaines dans un contexte en constant changement. On ne peut se faire créditer à la fois le HRIR 2441 et le HRIR 2440.

Crédits

3

Titre

Relations industrielles

Description

(Ancien 027.347) Analyse des relations industrielles et des facteurs historiques, économiques et sociologiques. Les sujets traités sont : l'évolution de l'organisation syndicale, les stratégies patronales et syndicales, les relations intergroupes et la résolution de conflit, les relations patronales-syndicales, la négotiation collective, la législation du travail et les problèmes contemporains. Théories et questions pertinentes à cette matière.

Crédits

3

Titre

Gestion des équipes de travail

Description

(Ancien 027.354) Initiation à la gestion des équipes de travail en mettant l'accent sur les dimensions humaines et administratives du travail en équipe. Préalable : GMGT 2071 (ou 027.207).

Crédits

3

Titre

Dotation et développement des ressources humaines

Description

(Ancien 027.441) Le cours est une analyse approfondie et pratique des problèmes de dotation et de développement des ressources humaines au sein des organisations. À travers ce cours, les étudiant(e)s développeront leurs habiletés d'intervention dans les domains tels que la planification des emplois, le recrutement et la sélection, l'évaluation de la performance, l'analyse des besoins de formation, l'implantation et le contrôle d'un programme de formation, etc. Préalable : HRIR 2441 (ou 027.244) (D).

Crédits

3

Titre

Rémunération

Description

(Ancien 027.442) Ce cours est une analyse des principaux concepts et des systèmes de rémunération incluant : stratégie, équité salariale, compétitivité, reconnaissance des contributions individuelles, incitatifs de performance, avantages sociaux, politiques gouvernementales, rôle des syndicats dans la rémunération, incidences et gestion du processus de rémunération. Préalable : HRIR 2441 (ou 027.244) (D).

Crédits

3

Titre

La négociation collective

Description

(Ancien 027.448) Analyse des éléments et des enjeux de la négociation collective et de la gestion des contrats de travail et analyse du cadre juridiques des négociations publiques et privées. Comparaison du système canadien de relations industrielles est comparé à d.autres systèmes nationaux. Préalable : HRIR 3451 (ou 027.345) ou l'ancien 027.341.

Crédits

3

Titre

Gestion de la diversité

Description

(Ancien 027.451) La gestion de la diversité du point de vue historique, social, légal et opérationnel. L'influence de la diversité de la main-d'oeuvre sur les politiques, les pratiques et les procédures de l'organisation. Modèle du développement organisationnel pluraliste relié à un ensemble de systèmes sociaux. Préalable : HRIR 2441 (ou 027.244) (D).

Crédits

3

Titre

Relations industrielles et gestion des ressources humaines comparées

Description

(Ancien 027.452) Perspective internationale des relations industrielles (RI) et de la gestion des ressources humaines (GRH) par l'analyse et l'étude comparée des systèmes de relations industrielles et des pratiques de gestion des ressources humaines dans certains pays ainsi que des développements actuels. Théories et questions pertinentes à cette matière. On ne peut se faire créditer le HRIR 4521, le HRIR 4520 (ancien 027.345 ou 027.341). Préalable recommandé mais non obligatoire: le HRIR 3451 (ancien 027.345) ou l'ancien 027.341.

Crédits

3

Titre

Gestion du changement

Description

(Ancien 027.453) Changement et développement organisationnel : processus de changement, agent de changement. Domaines d'intervention : changements dans l'environnment et l'organisation, processus sociaux, culture d'entreprise, techno-structure, qualité de vie au travail. Dilemmes et perspectives. Préalable : HRIR 2441 (ou 027.244) (D).

Crédits

3

Titre

Innovations en gestion des ressources humaines

Description

(Ancien 027.454) Présentation des nouveaux courants en gestion des ressources humaines; examen de ses fondements, présentation des modèles d'implantation et en analyse critique. Préalable : HRIR 2441 (HRIR 2440 ou 027.244).

Crédits

1

Titre

Stage coopératif 1

Description

Stage de travail rémunéré dans le domaine des affalres, en industrie ou dans le secteur public pour l'étudiante ou l'étudiant inscrit au programme coopératif de l'École d'administration des affaires. On ne peut se faire créditer IDM 2983 et (IDM 2980 ou IDM 2982). Préalable: Permission écrite du Comité du programme coopératif de l'École d'administration des affaires.

Crédits

1

Titre

Stage coopératif 2

Description

Stage de travail rémunéré dans le domaine des affaires, en industrie ou dans le secteur public pour l'étudiante ou l'étudiant inscrit au programme coopératif de l'École d'administration des affaires. On ne peut se faire créditer IDM 3983 et (IDM 3980 ou IDM 3982). Préalable: IDM 2983 (C) et la permission écrite du Comité du programme coopératif de l'École d'administration des affaires.

Crédits

1

Titre

Stage coopératif 3

Description

Stage de travail rémunéré dans le domaine des affaires, en industrie ou dans le secteur public pour l'étudiante ou l'étudiant inscrit au programme coopératif de l'École d'administration des affaires. On ne peut se faire créditer IDM 4983 et (IDM 4980 ou IDM 4982). Préalable: IDM 3983 (C) et la permission écrite du Comité du programme coopératif de l'École d'administration des affaires.

Crédits

3

Titre

Introduction au management international

Description

(Ancien 027.220) Acquisition de connaissance et de savoir-faire relatifs à la gestion, au maintien et au contrôle du flux international de personnes, d'informations, de fonds, de biens ou de services, à des fins commerciales, entrepreneuriales ou caritatives.

Crédits

3

Titre

Gestion interculturelle

Description

Mise en évidence de l'influence de facteurs culturels sur les pratiques de gestion et la vie des entreprises. Présentation des dimensions de la culture de chaque pays étudié (religion, valeurs, normes, histoire, etc.) et développement d'outils pour faciliter l'adaptation des employés étrangers dans ces pays et le développement d'une communication interculturelle efficace avec leurs ressortissants. On ne peut se faire créditer INTB 3001 et GMGT 3521 ou INTB 4501. Préalable : GMGT 2071 (ou l'ancien 027.207).

Crédits

3

Titre

Problèmes contemporains en gestion internationale

Description

(Ancien 027.458) Étude des thèmes relatifs aux problèmes et défis que pose la gestion dans un contexte international. Le contenu du cours peut varier d'une année à l'autre en fonction de l'actualité, des besoins et des intérêts de la clientèle étudiante.

Crédits

3

Titre

Géométrie vectorielle et algèbre linéaire

Description

(Laboratoire requis) Introduction aux vecteurs, aux matrices, aux systèmes d’équations linéaires et à la géométrie à trois dimensions. On ne peut se faire créditer MATH 1301 et MATH 1211, MATH 1210, MATH 1220, MATH 1300 ou MATH 1310 (ou l'ancien MATH 1680). Préalable : [une note minimale de 60 % dans Mathématiques 40S (pré-calcul) (ou l'ancien Mathématiques 40S (300))] ou [une note minimale de C dans MATH 0401 ou MSKL 100 offert par la Extended Education de l'Université du Manitoba].

Crédits

3

Titre

Introduction au calcul

Description

(Laboratoire requis) Différentiation et intégration des fonctions élémentaires avec application à la théorie des extrêmes, aux taux de changements ainsi qu'aux aires et aux volumes. On ne peut se faire créditer MATH 1501 et MATH 1230, MATH 1500, MATH 1510, MATH 1520 ou MATH 1690 (ou les anciens MATH 1530, MATH 1680). Préalable : [une note minimale de 60 % dans Mathématiques 40S (pré-calcul) ou l'ancien Mathématiques 40S (300)] ou [une note minimale de C dans MATH 0401 ou MSKL 100 offert par la Extended Education de l'Université du Manitoba].

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3

Titre

Les systèmes d'information de gestion

Description

(Ancien 009.200) (Laboratoire requis) Introduction aux systèmes d'information dans les organisations, au développement et à l'acquisition des systèmes et à la gestion des systèmes d'information. On ne peut se faire créditer ACC 1101 et ACC 1100 Préalable: ACC 1101 ou ACC 1100 (009.110) avec une note minimale de D, ou l'autorisation écrite du professeur.

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3

Titre

Principes de marketing

Description

(Ancien 118.221) Analyse des problèmes précis de marketing, l'accent étant mis sur l'analyse de différentes façons de maximiser les bénéfices dans le processus de la distribution des biens et des services; le marketing et la société.

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3

Titre

Recherche en marketing

Description

(Ancien 118.322) Étude de la planification et de la mise en oeuvre de la recherche comme exigence pour prendre des décions éclairées en marketing. On ne peut se faire créditer MKT 3221 et MKT 3220 (118.322). Préalables : le MKT 2211 (ancien 118.221) ou le MKT 2210 et le STAT 2000 ou STAT 2001(ancien 005.200).

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3

Titre

Comportement du consommateur

Description

(Ancien 118.323) Étude de l'influence de l'environnement et de l'influence individuelle sur le comportement du consommateur. Préalable : MKT 2211 (ou 118.221) D.

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3

Titre

Publicité

Description

Analyse du rôle et de la gestion de la publicité dans le cadre du plan marketing. Théorie de la communication et la formulation de messages publicitaires, établissement du budget, la sélection des médias et l'analyse de l'efficacité de la publicité. Préalable : 118.221 (D) ou MKT 2211.

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3

Titre

Marketing international

Description

(Ancien 118.330) Analyse comparée des structures, des fonctions et des processus de marketing dans des environnement sociaux, culturels et économiques variés. Diagnostic de l'environnement externe et élaboration des stratégies de marketing mix international. Préalable : MKT 2211 (ancien 118.221).

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3

Titre

Gestion du marketing

Description

(Ancien 118.421) Examen des stratégies et des tactiques marketing que les managers utilisent pour leurs produits et services à différents niveaux du cycle de vie du produit. Utilisation des analyses qualitatives et quantitatives pour développer la pensée critique essentielle à la prise de décision en marketing. Ne peut être pris qu'en dernière année du programme. On ne peut se faire créditer le MKT 4211 et le MKT 4210. Préalables : [(MKT 3221 (D) ou le MKT 3220 (118.332) (D) ou le MKT 3231 (D) ou le MKT 3230 (ancien 118.323) (D)] et un cours additionnel de marketing niveau 3000 ou 4000 (D) et [ACC 1111 (D) ou ACC 1110 (ancien 009.111) (D)]. Prérequis ou concomitant : seulement un des deux cours suivants : (MKT 3221 ou le MKT 3220 (ancien 118.332 (D) ou MKT 3231 ou le MKT 3230 (ancien 118.323) (D).

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3

Titre

Administration des ventes

Description

(Ancien 118.427) Analyse de l'administration de la vente personnelle, y compris l'analyse de la fonction-vente, la supervision de la force de vente et la gestion des ventes. Préalable : MKT 2211 (118.221).

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3

Titre

Introduction aux sciences de la gestion

Description

Introduction aux techniques et aux modèles des sciences de la gestion. La programmation linéaire, les problèmes d'affectation et de transport, la théorie de la décision et les files d'attente. On ne peut se faire créditer MSCI 2151 et MSCI 2150 ou ABIZ 2520. Préalables : MATH 1520 (C) ou MATH 1501 (MATH 1500) (C) ou l'équivalent. Préalable ou concomitant: STAT 1001 (STAT 1000) (D) ou (C) ou l'équivalent.

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3

Titre

Sciences de la gestion ll

Description

Modèles de recherche opérationnelle utilisés dans l'analyse de problèmes de gestion. Les réseaux, les problèmes d'inventaire du point de vue déterministe, la programmation dynamique, la théorie des jeux. On ne peut se faire créditer MSCI 3401 et MSCI 3400. Préalable : MSCI 2151 ou MSCI 2150, ou l'autorisation écrite de la professeure ou du professeur.

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3

Titre

Principes de la gestion des opérations et de la production

Description

Étude des notions de base en gestion des opérations et de la production, systèmes de production, conception de système, analyse et contrôle. Préalable ou concomitant : STAT 1001 ou l'équivalent.

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3

Titre

Gestion de projets

Description

Étude de la gestion de projets. Définition et contexte d'application de la gestion de projets. Techniques, approches et outils de gestion d'un projet en fonction de la structure organisationnelle de l'entreprise et des contraintes de temps, de coût et de qualité. Préalable:GMGT 2081, GMGT 2080 (024.207) et OPM 2601, OPM 2600 (027.260/164.260).

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6

Titre

Initiation à l'administration publique

Description

Une revue des principes fondamentaux, du recrutement du personnel et de l'organisation ainsi que de la gestion fiscale au sein du gouvernement. On accordera de l'importance au contenu canadien. On ne peut se faire créditer le 019.257 et les anciens 019.33

Crédits

3

Titre

Introduction à la psychologie I

Description

Étude des processus fondamentaux sous-jacents à la psychologie tels que les bases biologiques des comportements, les processus sensoriels, la perception, les états de conscience, l'apprentissage et la mémoire. Description des méthodes de recherche propres à la psychologie scientifique. On ne peut se faire créditer PSYC 1211 et PSYC 1201 ou PSYC 1200.

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3

Titre

Introduction à la psychologie II

Description

Étude des connaissances utilisées par les psychologues pour aider l'être humain dans sa compréhension personnelle et ses interactions sociales. Exploration des motivations, de l'intelligence, de la personnalité et de la psychopathologie. Description des outils et des méthodes de travail propres à la psychologie appliquée. On ne peut se faire créditer PSYC 1221 et PSYC 1201 ou PSYC 1200.

Crédits

3

Titre

Gestion de la chaîne logistique et des opérations

Description

Étude de la gestion de la chaîne logistique (GCL) et des opérations. Positionne la gestion des opérations comme un domaine d'étude fondamental à l'intérieur de la GCL. Se focalise sur l'approche processus et la conception de système. L’étudiant(e) qui détient les crédits du SCM 2161 ne peut se faire créditer aucun des cours OPM 2601 (ancien 027.260) ou OPM 2600 (ancien 164.260) ou SCM 2160. Préalable : Aucun.

Crédits

3

Titre

Introduction à la microsociologie

Description

Introduction systématique à la perspective sociologique : points de vue théorique, méthodes et domaines de recherche. Initiation à l'étude de la socialisation, des groupes, de la famille, de l'école, des minorités, des rôles sexuels. On ne peut se faire créditer SOC 1211 (077.121) ou SOC 1221 (077.122).

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3

Titre

Introduction à la macrosociologie

Description

(Ancien 077.122) Introduction systématique à la perspective sociologique : points de vue théoriques, méthodes et domaines de recherche. Initiation à la culture, à la stratification sociale, aux mouvements sociaux, à la population, aux institutions politiques, aux différents systèmes de la société. On ne peut se faire créditter SOC 1221 (077.122) et SOC 1201 (077.120). Préalable : une note minimale de C dans le SOC 1211 (077.121).

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3

Titre

Introduction à l'espagnol I

Description

(Laboratoire requis) Ce cours est conçu pour des étudiants et des étudiantes ayant très peu ou n’ayant aucune connaissance de l’espagnol. Les étudiants et les étudiantes dont la langue maternelle est l’espagnol ou possédant des crédits d’espagnol 40 S ou l’équivalent ne peuvent s’inscrire à ce cours sans permission spéciale. On ne peut se faire créditer SPAN 1171 et aucun des cours suivants : SPAN 1180 (044.118) ou l'ancien SPAN 1181 (ancien TRAD 1181 ou ancien 122.118).Ce cours n'est pas accessible aux étudiants qui ont déjà obtenu des crédits pour SPAN 1262 ou l'ancien SPAN 1260 (044.126) ou SPAN 1261 (ancien TRAD 1261 ou ancien 122.126) ou SPAN 1272 ou l'ancien SPAN 1270 (044.127) ou SPAN 1271 (ancien TRAD 1271 ou ancien 122.127) ou SPAN 1280 ou SPAN 1290.

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3

Titre

Introduction à l'espagnol II

Description

(Laboratoire requis) Cours destiné aux étudiants et étudiantes connaissant déjà l’alphabet et le système de sons espagnols, ayant une compréhension élémentaire de la langue et maîtrisant les bases de la communication et de l’écriture équivalentes à celles qui seraient obtenues à SPAN 1171. On ne peut se faire créditer SPAN 1191 et SPAN 1190, l'ancien SPAN 1181 (TRAD 1181) ou SPAN 1180. Cours non accessible aux étudiants et étudiantes qui ont déjà obtenu des crédits pour I'ancien SPAN 1260, I'ancien SPAN 1261 (TRAD 1261), SPAN 1262, SPAN 1263, SPAN 1270, I'ancien SPAN 1271 (TRAD 1271), SPAN 1272, SPAN 1273, SPAN 1280, SPAN 1290. Préalable: une note minimale de C dans SPAN 1171, ou I'autorisation écrite du professeur ou de la professeure.

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3

Titre

Espagnol commercial

Description

(Anciens 122.236 et TRAD 2361) Initiation au vocabulaire commercial et aux techniques d'écriture dans le domaine des affaires. Accent mis sur la composition appliquée au domaine commercial : rédation de lettres, comptes rendus d'activités ou de réunion, etc. Préalable : une note minimale de C dans SPAN 1261 (TRAD 1261 ou 122.126), l'ancien SPAN 1260 (044.126), SPAN 1280, SPAN 1290 ou SPAN 1262 ou l'autorisation écrite de la professeure ou du professeur.

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3

Titre

Analyse statistique de base I

Description

(Laboratoire requis) Introduction aux principes fondamentaux de la statistique et aux procédures utilisées en analyse de données. Étude de la cueillette de données, de l'affichage et de l'élagage de données, des relations entre variables, des distributions échantillonnales, de l'estimation, des tests de signification et de l'inférence pour les moyennes. Ce cours n'est pas recommandé pour les étudiantes et les étudiants qui veulent poursuivre dans un programme de statistique ou dans une autre discipline qui requiert de bonnes habiletés en méthodes statistiques (voir la description de STAT 1150). On ne peut se faire créditer STAT 1001 et STAT 1000, STAT 1150 ou STAT 2220. Préalable : N'importe quel cours de mathématiques de 12e année ou de niveau 40S, ou l'équivalent.

Crédits

3

Titre

Analyse statistique de base II

Description

(Laboratoire requis) Étude des procédures d'estimation et de tests d'hypothèses pour les moyennes et les proportions dans les contextes d'échantillonnage à une, deux ou plusieurs variables. Introduction à l'analyse de variance, à la régression et à la corrélation. Les méthodes non paramétriques, la conception d'expériences, les modèles probabilistes. Ce cours n'est pas recommandé pour les étudiantes et les étudiants qui veulent poursuivre dans un programme de statistique ou dans une autre discipline qui requiert de bonnes habiletés en méthodes statistiques (voir la description de STAT 2150). On ne peut se faire créditer STAT 2001 et STAT 2000 ou STAT 1150. Préalable : une note minimale de C dans STAT 1001 ou STAT 1000.