Talent, diversité et culture
Le secteur Talent, diversité et culture a la responsabilité de gérer plusieurs dossiers dont le harcèlement sexuel et discriminatoire, la santé et la sécurité au travail, le processus de recrutement et d'embauche du personnel, le processus de l'évaluation du personnel et l'élaboration et l'administration des politiques en ressources humaines.
Il oriente et appuie le personnel cadre en ce qui concerne toute question en gestion des ressources humaines. Le Service apporte aussi un soutien à tous les membres du personnel éprouvant des difficultés dans le milieu du travail.
Pour des renseignements sur l'emploi à l'USB, consultez les pages suivantes :
Pour accéder au portail de gestion des ressources humaines, cliquez le lien suivant : 
Dayforce HCM. Pour toute question sur l'outil Dayforce HCM, les membres du personnel de l'USB sont priés de communiquer d'envoyer un courriel à dayforce@ustboniface.ca. Les questions sur la paie peuvent toutefois être dirigées vers la Direction des finances.
Un espace sécuritaire
L’Université de Saint-Boniface est engagée à combattre et à prévenir la violence à caractère sexuel et à créer un espace sécuritaire pour toute personne de la communauté universitaire. L’établissement se doit d’être un espace sécuritaire et positif, où les membres de la communauté universitaire peuvent travailler, apprendre et s’exprimer dans un milieu dépourvu de violence à caractère sexuel.
Téléchargez le dépliant 
Le harcèlement et le harcèlement sexuel
Téléchargez le dépliant L'agression sexuelle
Signalez un cas de violence à caractère sexuel
Si vous ou quelqu’un que vous connaissez avez été impliqué dans un incident de violence à caractère sexuel, obtenez de l’aide. Par l'entremise de REES, l'Université offre des ressources et un outil de signalement en ligne pour la violence à caractère sexuel sur le campus.
Obtenir de l'aide ⟩
Outils et ressources
Guide : Aider quelqu’un qui a été victime d'une agression sexuelle
Ressources professionnelles pour aider quelqu’un qui a été victime d'une agression sexuelle
Politique en matière de violence à caractère sexuel
Politique en milieu de travail et d'apprentissage
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec la directrice des ressources humaines à l'adresse suivante :
Service des ressources humaines
Université de Saint-Boniface
200, avenue de la Cathédrale
Winnipeg (Manitoba) R2H 0H7
Téléphone : 204-233-0210, poste 401
Numéro sans frais au Canada : 1-888-233-5112
Envoyez un message au Service des ressources humaines